Formation Pédagogie Transversale

Objectifs de la formation

Cette formation a pour objectif de vous donner les bases de la pédagogie :

• Augmenter l’impact et l’utilité des actions de formation en présentiel
• Animer des formations actives, participatives et ludiques
• Adapter ses actions selon les participants et le sujet
• Elargir sa palette d’activités
• Appliquer la pédagogie transversale dans ses actions de formation existantes ou à
  créer

Programme de la formation

Partie 1 cadrer le groupe

● Les règles de base
● Faire émerger les règles du groupe
● Faire accepter les règles au groupe
● Faire respecter les règles au groupe
● Gérer les éléments “perturbateurs”

Partie 2 définir la typologie de personnalité

● Les bases du profilage
● Les intérêts du profilage
● Les limites du profilage
● Les 4 grands profils
● Les besoins psychologiques

Partie 3 générer de la cohésion de groupe

● Les profils de motivation
● Les leviers de motivation
● Les valeurs individuelles
● Les valeurs collectives
● Transformer les problèmes en éléments de cohésion

Partie 4 maîtriser les différents styles pédagogiques

● Pédagogie inductive
● Pédagogie déductive
● Maïeutique socratique
● Posture du pédagogue
● Ludopédagogie

Partie 5 définir des objectifs opérationnels

● Evaluer les besoins
● Définir des objectifs avec la méthode SMART
● Définir des objectifs avec la méthode REMPART
● Transformer des objectifs en actions concrètes

Partie 6 répondre aux interrogations des intervenants
● Répondre à une question ouverte
● Répondre à une question fermée
● Faire en sorte que ce soit le stagiaire qui réponde à sa propre question
● Identifier le quadrant neurologie de la question